各职能部门：

2022-2023学年校内勤工助学岗位申报工作即将启动，为确保本学年勤工助学工作规范、有序地运行，现将相关事宜通知如下：

一、勤工助学岗位设置及申请

（一）固定岗位：

各职能部门根据实际情况需要申报设置学生勤工助学岗位的，需在2022年10月20日12:00前提交《勤工助学固定岗位设置审批表》（见附件1）--原则上岗位在2个，没有需求的可以不申请，填写岗位设置需求、用工要求等详细信息，将电子版发送到学生处邮箱：shnhzyxsc@163.com，纸质版经职能部门领导签字后提交学生处。设置前未经申报而产生的勤工助学补贴费用，一律不予以受理和发放，由此产生的责任由相关责任人承担。（注意：学生勤工助学固定岗位每年都需重新申报和审核，每年申请一次）。

（二）临时岗位：各部门根据工作特点和实际情况，提前一周向学生处申报临时勤工助学计划及提交《勤工助学临时岗申请表》（附件5 ）审核备案后设立勤工助学临时岗位。

二、信息发布及聘用

各职能部门岗位设置申请经学生处审批，由学生处将审批结果反馈给各申请部门。招聘信息由学生处统一发布，联系申报部门组织面试及办理录用手续。坚持双向选聘、择优录取的原则，同等条件下，家庭经济困难同学优先录用。各用工部门请于2022年10月27日之前将录取学生名单电子版（附件2）发至学生处邮箱：shnhzyxsc@163.com，

期间如有更新,需及时将更新名单告知学生处。

三、三方协议的订立

（1）各用工部门需在被录用学生入职后5天内完成签署《上海南湖职业技术学院学生校内勤工助学岗位聘用协议书》（详见附件4）。（2）用工部门负责人签字，将签署完成的协议纸质版送至学生处。

（3）该三方协议一式三份，学生、用工部门、学生处各持一份。

四、工时规定

学生参加勤工助学不应影响正常学业，勤工助学时间原则上每人每周不超过8小时，每月不超过40小时。某些工作量大的勤工助学岗位可以采取一岗多人、轮流上岗的方式。原则上不建议学生一人身兼多岗。

五、报酬结算

学生按要求完成工作后，按相关规定给予学生勤工助学报酬。若学生未按时完成工作，或者工作不认真、不负责任，用工部门可不予计算和上报学生的报酬。勤工助学报酬采取月结的方式，按照15元/小时的标准，用工部门须在每月20日前将本月《学生勤工助学补助汇总表》（详见附件3）电子版发送至学生处邮箱：shnhzyxsc@163.com、并将《学生勤工助学补助汇总表》（详见附件3）纸质版提交至学生处郭品老师处，学生处审核并由分管院长签字送财务部，财务处将学生勤工助学费用统一打入学生银行卡，以确保勤工助学补助的按时发放。

上海南湖职业技术学院学生处

2022年10月18日

附件：

1. 勤工助学岗位设置审批表

2.勤工助学岗位录用学生名单汇总表

3.学生勤工助学补助汇总表

4.上海南湖职业职业学院学生校内勤工助学岗位聘用协议书

5. 勤工助学临时岗申请表